現在人們喜歡把“國際勞動婦女節”稱為“女神節”、“女王節”，這既是對女性的贊美，也體現出女性身份和地位的提升與轉變。有人說，新時代的女性在扮演著多重角色，既能上得了廳堂、下得了廚房，又能完成好工作，帶領好團隊。

在潤和的大家庭中，“頂起半邊天”的她們，不負韶華不負卿，在各自的崗位上，舞動著春風般的輕靈，揮灑著春雨般的細膩，綻放著春花般的笑靨。在3月8日這個特別的日子，讓我們把所有美好祝福都送給她們。在這個特別的日子里，也讓我們從眾多潤和最美的奮斗者中，遴選出幾位優秀女性代表來印證這句話：那些為夢想而奮斗的鏗鏘玫瑰最美麗。

束嵐，“江蘇最具風采百名女企業家”榮譽獲得者，榮獲江蘇“巾幗建功標兵”、“南京市關心下一代先進人物”、“雨花最美女人”稱號。身為潤和黨委副書記，她以“整體建設、系統建設”思路，開創黨建工作新局面，促企業快速發展。

2013年束嵐任潤和創智中心項目總指揮，不分晝夜奮戰，被工人們稱為“女漢子”?？⒐A滿交付，多棟建筑被評為市經典工程。束嵐拓展軟件產業，延伸投資、教育、文化、貿易、物業等領域，帶領集團走向多元化發展道路。她發起創辦了軟硬件一流的嬰幼園；捐款捐物，溫暖市、區福利中心64名孤寡老人和300名殘障兒童；捐助農民工子弟小學；設立2000萬光彩事業基金；向西藏墨竹工卡縣捐助60萬元助學金；搭建教育資源共享平臺……

她組織數百萬元抗疫物資，派送到潤和員工手中，確保公司萬余人“零感染”；組織科技人員成功研發國內最先進的紅外測溫儀，捐贈給學校、地鐵站、醫院、社區等人流密集型區域共計100多臺，保一方平安。

她用滿腔的熱血書寫著一名共產黨人的情懷，她用睿智與膽魄推動企業、員工和客戶的共贏發展，以大善之心造福天下人！

麗娜，海荷事業部總經理助理、生態品牌部部門總監。在家中，她是兩個孩子的母親，在事業有成的老公眼里，她是賢內助；在公司，她是創新板塊生態業務的開拓者、是領導的得力幫手、是所在部門團隊的帶頭人，更是躬身入局的一線耕耘者。

無論是對外的業務銜接，還是各類售前服務，她總是隨叫隨到，并能做到無條件補位。常常二話不說為了一份重要緊急的材料加班加點到后半夜。

她是沉到一線的業務帶頭人，負責公司OpenHarmony生態品牌的建立和打造。從0到1建設公司OpenHarmony社區生態，為公司的開發者私域運營奠定基礎。建設社區KOL講師團隊，助力公司教育業務起步。打造公司OpenHarmony生態優勢品牌形象，牢固樹立OpenHarmony南向第一品牌地位，為業務對接和市場拓展形成資源導流。為公司贏得了敬業和專業的品牌形象，助力贏取千萬量級訂單。

業務繁忙的時候，她常常是晚上八九點才能到家吃上口熱飯，飯后還要輔導兩個孩子的功課、安頓他們上床睡覺，再做做家務，然后才輪到自己的加班時間。

是什么信念支撐著麗娜這么拼？用她自己的話說，可能是一種責任心和使命感形成的自驅。無論對事業還是對家庭，在不同角色中無縫銜接和轉換，不負韶華不負卿，力爭做一名新時代的獨立女性。

張潔，金融開發事業部交付經理，2021年度“潤和創新先鋒獎“的獲得者。

她不僅人長得美，工作也完成的出色。她說做好工作沒有什么獨門絕技，就是認真對待。2021年在銀聯數據創新項目交付過程中，她迅速響應客戶，精準理解客戶的需求，高效提供適合各項目的人才。保證了公司銀聯相關業務的快速增長，為公司銀聯數據創新業務提供了強有力的人力供給。

細心、善于溝通是她的特點，創新、求變是她的工作作風。俗話說萬事開頭難，最艱難的時刻應該是每一個創新項目的初期，但張潔總是敢于迎難而上，有條不紊、合理穩妥的化解各種困難，有效達成目標。她堅信態度決定收獲，只要懷著認真對待和堅持努力的態度， “彩虹總在風雨后”。她把自己的執著化為工作中的一點一滴，對客戶的認真，對團隊的關愛。她為公司在客戶端贏得了“好廠商”的口碑，自己也贏得了客戶“好員工”的贊美。

她說家人的支持成就了她得到的一切。她的生活態度是工作日就是以工作為主，周末專注家庭。她說，當我為工作苦惱時，家人常開導我，讓我站在他人的角度著想，并在家務中幫我承擔更多，讓我有更多的時間專注于工作，我特別感恩，這是我最大的工作動力。

何小敏，華為事業部圖靈業務交付經理，2021年開始從技術人員轉部門交付管理工作，她不畏困難、不斷學習，僅用一年的時間就完成從技術崗位到管理崗位的轉型。

她在工作中，始終堅持以人為本、以客戶為中心，聚焦于業務交付、人力供給和員工關懷。充分理解客戶需求，從客戶的角度出發，思考合作業務應該怎么開展。2021年她在人力需求多而緊急、招聘人力不足的情況下，帶領團隊攻堅克難，完成招聘目標，海思圖靈團隊規模大幅增長。業務交付、人力供給都獲得客戶高度認可，獲得海思圖靈業務線供應商KPI考核排名第一。

部門處于上升期，面臨著很多挑戰。她勇于創新，勇于實踐。調動團隊創新的意識和積極性，在交付中重視效率提升，鼓勵好點子落地，形成優秀實踐，保障優質的交付和團隊穩定性。她的經驗在華為南京和上海地域外包會議上分享，還在上海地域外包管理會議上獲得“優秀實踐獎”。

她覺得家是幸福的港灣。她說：在生活中我和愛人相互照顧、相互信任，在工作中相互理解。我任職交付經理經常加班遲回家，丈夫也非常理解我的辛苦，所以他下班后，總是主動做飯洗碗、整理房間，讓我回到家能好好的休息，放松自己。他的支持是我做好工作的最強大后盾。

人們說：“奮斗中的女性最美麗”，這種美麗一定是種“大美”，功于社稷，功于企業，功于團隊。束嵐、麗娜、張潔還有何小敏，她們只是潤和數千女性員工的代表，雖然崗位不同，職責不同，但她們有一點是相通的，那就是對潤和奮斗者精神的詮釋和傳承，有了這一點，潤和未來的事業就一定是光明的，潤和就一定能實現自己的戰略目標。

所以，在今天這個特別的日子里，讓我們把所有的祝福都送給潤和最美的奮斗者，祝你們“女神節”快樂！